По результатам анализа вы получите полное представление о вашем характере и поведении
Ценности — это основа нашей идентичности и главные стратегии поведения, которые мы выбираем, когда сталкиваемся со стрессом. Через ценности мы описываем себя, определяем, что для нас важно и выбираем к какой социальной группе мы принадлежим.
Личные компетенции — это навыки и таланты, которые есть у человека. Знание личных компетенций позволяет раскрыть свои способности, понять сильные стороны, определить или скорректировать личный план развития.
Разных людей стимулируют разные мотивы. Правильно подобранная система персональной мотивации создает фундамент для уверенного роста личной и профессиональной эффективности.
Причины выгорания — это набор факторов и внешних условий, которые истощают внутренний запас энергии и мотивации. При непродолжительном воздействии те же факторы могут стать источником мощной мотивации по принципу «от противного».
Готовность к риску и стиль рискового поведения – это то, насколько легко и как мы переносим потери и неопределенность. Зная свое отношение к риску, вы можете принимать более взвешенные решения и выбирать стратегию поведения, соответствующую ситуации.
Стиль работы с информацией — это комплекс условий, которые необходимо соблюсти при обучении и работе с новыми данными, чтобы получаемая информация хорошо усваивалась и могла быть использована в будущем.
Роль в команде — это направление деятельности, в котором человек особенно талантлив и может проявить себя как лидер. Знание своей лучшей роли позволяет выбрать и занять самую продуктивную позицию в проекте и команде.
Оптимальные условия деятельности – это требования к характеру задач, рабочему процессу и окружению, соблюдение которых приводит к наивысшей результативности и удовлетворенности своим творчеством и трудом.
Введенный текст разбирается и анализируется с применением современных методов и моделей компьютерной стилометрии и математической лингвистики.
В нее внедрен специальный комплекс методов многоуровневой фильтрации и обработки данных, позволивший исключить субъективные интерпретации ответов и сделать анализ максимально объективным.
Для чего проходить оценку?
Знание ключевых характеристик личности позволит вам полнее раскрыть свои способности и таланты
Поняв себя, вы расширите возможности в общении с другими и усилите свой эмоциональный интеллект
Всего один отчет может изменить вашу жизнь и значительно ускорить личное развитие и профессиональный рост
Задумайтесь
Наше мышление создает нашу реальность, наше поведение управляет нашими отношениями, а наши компетенции определяют наши возможности.
Каждый из нас несет в себе свой индивидуальный стиль, набор ценностей, интересов, взглядов и убеждений. Это предопределяет наш взгляд на себя и других, формирует наши отношения, цели и жизненные сценарии.
Если наши мышление и поведение сильно контрастируют со стилем других людей, мы можем неправильно воспринимать их и это становится источником конфликта.
Если мы знаем себя – мы знаем, как выйти из этого конфликта. Мы можем добиться лучшего качества жизни и большей продуктивности.
Чем лучше мы себя узнаем, тем эффективнее мы становимся!
Собираемся ли мы предсказать ваше будущее со 100% уверенностью?
Нет, и не доверяйте никому, кто говорит, что это возможно!
Важно помнить, что каждая личность развивается и реализует себя в контексте своей уникальной истории, особых навыков, опыта и экспертизы. Никакая оценка не может быть абсолютной.
Однако, у всех нас есть устойчивые черты личности, оценку которых проводит наша система.
Задайте нам вопрос, и мы ответим в ближайшее время